一切为了老年人

上派镇是县委县政府所在地的城关镇，上派镇老年学校隶属上派镇党委政府领导。该校自1998年创办二十多年来，使城关老年人3 万多人次入校接受了教育，教学成果享誉全县及周边地区。城关老年人非常自豪地说；“我们就是老年学校的粉丝，学校开办以来，我们一直就是里面的学员。我们‘赖’在学校接受新教育，学出新玩法，享受新时代！”

党的十九大以来，党中央对老年教育提出更高的要求，上派镇党委政府顺应新时代的高质量发展，把提升老年教育、办好老年学校摆上更加突出的重要议事日程。

一、不惜重金强基础

上派镇老年学校办学较早，由几名退休干部在校任职，负责学校日常工作，初始目的是服务全镇退休干部。随着改革开放的不断深入发展，开展老年教育成为全体老年人的新需求。镇党委政府决定，镇老年学校要开阔视野，办学方向要延伸至全镇，面向城关社会老年群体招生。

如此，学校规模明显扩大，原教学场所不能适应新的需求，针对存在的问题，镇党委政府不惜重金打造全新老年学校，高质量提升办学条件。

一是搬迁新校址。2021年7月，学校搬迁开始启动。新学校坐落在城关张郢一期小区内，占地面积600平米，比原校址面积净增400平米。新的学校环境优雅、宽敞、美丽。新的教学场所敞亮、大气、愉悦。

二是布置新环境。学校迁入新校址后，在较短的时间内，镇党委政府已投入经费近30万元，打造学校新环境。建设标准舞蹈教室、器乐教室；多功能教室新安装了投影仪；购置电脑、电话、打印机、水锅炉等办公教学用品；科学设置学校管理部门和教师办公场所。许多镇民及学员评价，上派镇老年学校真是“鸟枪换炮”今非昔比了！业内人士点赞：上派镇党委政府关怀支持老年教育，真牛！

二、不拘一格聘教师

老年学校也和中、小学全日制学校一样，课堂教学是主阵地，分科授课是主渠道。聘用好的教师是办好老年学校的核心。镇党委政府认为城关教育资源丰富，人才荟萃。要求学校不拘一格挑选、聘用优秀社会人才担任教师。学校对聘用教师坚持“推荐、自愿、考察、签约”的原则和流程，校领导通过深入学校、走访“五老”人员、当面沟通交流等方式，发现不少乐于从事老年教育的优秀人才。对少数资深人才，镇党委政府主要负责同志亲自动员，通过多种渠道将其挖掘。

近两学期以来，学校报经镇党委政府同意，签约聘用黄维珍等6名同志担任学校相关学科的教师。这些教师爱岗敬业、乐于奉献，其中“五老”人员占比较大，部分老师早已成为城关老年人的粉丝。

目前，教师队伍稳定，无流失现象。

三、积极主张抓管理

二十多年来，上派镇党委政府一直坚持“以老管老”，以首任校长程庆明为代表的不少退休干部都到学校任过职，工作都十分出色。2020年12月，党委下文，任命在职干部解明清同志兼任校长，主持学校全面工作。另外两名退休干部任副校长，具体负责管理学校的日常工作。其中一位副校长，退休前曾担任过十年小学校长，精通学校管理；另外一位副校长，爱岗敬业，埋头苦干。他们配合默契，工作分工不分家，急、难、险、重抢着干，工作重担抢着挑。

他们常说：“镇党委政府相信我们，把一所学校交给我们管理，责任重大，意义深刻，太自豪了！”为了学校的工作，他们加班加点是常态。遇到繁忙时节，一位家住学校附近的副校长还把自己的父母请来帮忙。他们爱动脑筋，积极探索管理学校的新路子，潜移默化地渗透到多方面的工作中。譬如，为完善疫情防控处置流程，确保学校正常的教育教学工作。在校门口公共区域，竖立的展示牌上写着：“正在上课，非请勿扰；无烟单位，禁止吸烟；佩戴口罩，测量体温”，这三句话为约束行为、净化环境、严防疫情输入起到了无声的作用。他们继承前辈、主持制定、修改完善了各项管理制度。这些制度精细、科学、到位，各项工作井然有序。他们与学员们一起共舞、共唱、共吹、共听，同乐于一体，成为学员的知心朋友。

由于上派镇党委政府多管齐下，全力支持，上派镇老年学校的办学工作，朝着省市示范学校的目标迈进的步伐一定会越来越近。